Zeptali jsme se: Jiří Plátek z AV Media Systems o změnách pracovního trhu a technologiích, které mohou pomoci
Společnost AV Media Systems pravidelně pořádá zážitkové akce, při kterých zájemcům ukazuje, jak se v proměňujícím se světě nároků a trendů working space zorientovat, jak zaměstnancům poskytnout to, co skutečně potřebují, a tím významně zvýšit úspěšnost každé společnosti. Poslední akce pořádaná v sídle firmy v pražské Hostivaři se konala ve čtvrtek 24. listopadu a mimo jiné se řešilo, jak si udržet firemní kulturu i při home office, jak vést vysoce výkonné hybridní týmy nebo co by nemělo chybět při navrhování pracovních prostor pro hybridní účely. V krátkém rozhovoru s Kanceláře.cz komentoval Jiří Plátek, Workplace Design Specialista, trendy současného světa working space.
Pane Plátku, co by měl každý zaměstnavatel v přístupu ke svým pracovníkům v dnešní době zohledňovat?
Svět se mění a s ním i způsoby práce, pracovní prostory, technologie a lidé. Pokud jde o práci a pracovní prostory, je potřeba zjistit, co lidé opravdu chtějí, a co ne. Ptejte se! Odpovědi se budou lišit v závislosti na práci každého člověka, ale když týmy odpoví na tyto otázky společně, vytvoříte zcela jistě správně navržené zážitkové pracovní prostředí, do kterého se budou lidé rádi vracet.
Jak by podle vás mělo vypadat ideální pracoviště?
Pracoviště by mělo být nejlepším místem pro práci. Práci bílých límečků lze dnes vykonávat kdekoli a kdykoli. Abychom přiměli lidi tyto prostory aktivně využívat, musíme hledat opravdové přínosy, které lidi vnitřně motivují, protože zde mohou zažít něco zcela jiného, možná dokonce úžasného, než například během práce z domu nebo na cestách.
Jak v dnešním trendu hybridního způsobu práce mohou pomoci technologie?
Technologie mohou výrazným způsobem posílit lidský potenciál. Abychom správně definovali budoucnost práce, musíme pochopit, kde jsme byli, kde jsme teď, kde budeme zítra a jak se tam dostaneme. Jakmile tomuto spojení porozumíme, můžeme technologie využít k realizaci potřebných změn. Nejen z těchto důvodů pořádáme zážitkové inspirace, během kterých si mohou zákazníci sami na sobě vyzkoušet nejnovější komunikační technologie v různorodých pracovních prostorech a scénářích práce.
Přečtěte si reportáž ze zážitkové akce AV Media Systems.
Podobné články
AV MEDIA SYSTEMS zve na zážitkovou akci o nové firemní kultuře v hybridním světě
Svět práce prošel za poslední roky velkou změnou a hybridní model se stal nevratnou součástí života každého z nás. Jednou z největších výzev v této oblasti je udržení si firemní kultury, aniž by se zkušenosti a interakce musely odehrávat pouze v kanceláři. Jak správně navrhnout pracovní prostory pro hybridní účely či jak vybrat smysluplné technologie pro hybridní komunikaci, spolupráci a aktivní kreativní zapojení? Nejen tyto otázky budou zodpovězeny na zážitkové akci s titulem Nová firemní kultura v hybridním světě.
Zážitková akce AV Media Systems: jak se adaptovat na hybridní model práce
Komplexní pohled na novou firemní kulturu ve světě hybridního modelu práce nabídla zážitková akce AV Media Systems ve svých pražských prostorách v Hostivaři ve čtvrtek 24. listopadu. Vyvstávaly otázky, jako jak motivovat zaměstnance k docházení do kanceláře, co přináší, a naopak bere hybridní způsob práce nebo jak zjistit, co zaměstnanci skutečně potřebují. Zazněly příklady dobré praxe a tipy na technologie, které to umožňují. Mezi mluvčími vystoupil Tomáš Talaš z Komerční banky, Martina Šmidochová a Roman Šuk ze společnosti Conectio, Daniel Krška ze Steelcase a Jiří Plátek reprezentující hostitelskou firmu AV Media Systems, která se zabývá audiovizuální technikou a na míru šitým řešením týmové spolupráce v digitálním světě.
Mohlo by vás zajímat
Zážitková akce AV Media Systems: jak se adaptovat na hybridní model práce
Komplexní pohled na novou firemní kulturu ve světě hybridního modelu práce nabídla zážitková akce AV Media Systems ve svých pražských prostorách v Hostivaři ve čtvrtek 24. listopadu. Vyvstávaly otázky, jako jak motivovat zaměstnance k docházení do kanceláře, co přináší, a naopak bere hybridní způsob práce nebo jak zjistit, co zaměstnanci skutečně potřebují. Zazněly příklady dobré praxe a tipy na technologie, které to umožňují. Mezi mluvčími vystoupil Tomáš Talaš z Komerční banky, Martina Šmidochová a Roman Šuk ze společnosti Conectio, Daniel Krška ze Steelcase a Jiří Plátek reprezentující hostitelskou firmu AV Media Systems, která se zabývá audiovizuální technikou a na míru šitým řešením týmové spolupráce v digitálním světě.
Přehled listopadových událostí
Největší podzimní stavební veletrh, konference o cestě ke Stavebnictví 4.0 nebo slavnostní galavečer konaný u příležitosti vyhlášení výsledků soutěže o nejlepší realitní projekty uplynulého roku. To a mnoho dalšího přináší listopadový přehled událostí.
Flexibilita, hybridní spolupráce, udržitelnost či spokojenost zaměstnanců. CAPEXUS představuje hlavní trendy roku 2022
Pracovní prostředí v souvislosti s koronavirovou pandemií prošlo zásadními změnami. Firmy si začaly zvykat na to, že jejich zaměstnanci jsou schopni efektivně plnit řadu úkolů, aniž by museli být nutně přítomni na pracovišti. Pro mnoho firem to znamenalo hledat flexibilitu a zvykat si na „nový normál“. Trendy, které lze v oblasti pracovního prostředí očekávat komplexně shrnuje příručka od společnosti CAPEXUS. Představujeme základní témata, kterými se zabývá.
Přehled prosincových událostí
Webinář o udržitelném podnikání, seminář shrnující legislativní úpravy DPH, konference o inovacích a byznysu v cirkulární ekonomice či seminář o efektivním využívání LinkedInu. To přináší prosincový přehled událostí.